Mercado de trabalho na região de Uberlândia registra estabilidade em julho

O mercado formal de trabalho na região de Uberlândia apresentou um desempenho equilibrado durante o mês de julho, conforme dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O levantamento, consolidado pela consultoria Employer Recursos Humanos, apontou o registro de 15.398 novas admissões com carteira assinada. Contudo, o volume de desligamentos no mesmo período atingiu 15.416, resultando em um saldo marginal de 18 postos encerrados.

O setor de serviços consolidou-se como o principal motor da economia regional, respondendo por 6.959 contratações, o que representa mais de 45% do total de vagas preenchidas. O comércio também demonstrou força com 3.817 admissões, seguido pela indústria com 1.870 novos postos. Juntos, esses três setores foram responsáveis por mais de 80% da movimentação de mão de obra formal nas cidades monitoradas pelo estudo.

Ao analisar o perfil dos trabalhadores contratados, o levantamento destaca a predominância do público masculino, que ocupou 56,64% das vagas. Em termos de escolaridade, profissionais com ensino médio completo foram os mais requisitados, somando mais de 9,7 mil contratações. A faixa etária jovem, entre 18 e 24 anos, também teve destaque significativo, representando 27,07% dos novos registros de emprego na região.

A análise abrange municípios estratégicos como Araguari, Campina Verde, Prata e Tupaciguara, além da cidade polo Uberlândia. A expectativa para o segundo semestre é otimista, especialmente com o aquecimento das vagas temporárias em Minas Gerais. Especialistas preveem que eventos sazonais como o Dia das Crianças e a Black Friday devem impulsionar novas contratações nos próximos meses.

Com informações de Regionalzão.